我院青年教师签署师徒协议

为加强我院青年教师尤其是新进校的教师的培养和管理，提高教师队伍整体素质，促进我院教师队伍建设可持续发展，使青年教师尽快适应职业院校教学岗位的工作要求，我院制定了“以老带新”机制，实行老教师与青年教师“一帮一”合同制度。

2016年5月18日下午我院响应学院号召，根据青年教师的实际情况，组织5名指导教师与五名青年教师签订培养协议。我院隋超院长对签署协议的教师做出了要求：青年教师要向指导教师虚心学习、主动请教、接受指导。指导教师应对本人指导的青年教师进行检查考核，定期交流。协议签署完毕后，各位教师分分表示会严格执行学院制定的管理办法，积极参与各项考核与评比。